2013年度半年工作总结暨目标承诺兑现表彰大会胜利召开
以“人才强企，科技兴企，兑现承诺，完善机制”为主题的2013年半年工作总结大会暨表彰大会于8月28日下午13:00在我公司大会议室召开。公司董事长袁绪芬同志、总经理杨明波同志、常务副总经理杨明春同志、副总经理兼宁安铁路姑溪河大桥项目经理巩福春同志等各位领导及全体员工参加了为期六个半小时的会议。
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参会领导及现场
首先袁董事长作了讲话，客观而又鲜明的总结了公司半年工作，指明了公司未来发展的光明前景。各项目经理及代表作了工作报告，根据各自实际情况向大家汇报了半年工作，细致的总结了半年工作情况，总结了经验教训，为下半年更好地完成工作做好了准备。
各位代表作报告
随后，杨明波总经理根据整个公司情况作了工作总结报告及工作指导。工作报告中用数据直接总结了上半年工作情况，而又客观的展现了半年里各部门工作成果。指出了工作中存在的问题，根据各部门提出的要求和建议，提出了行之有效的改进方法和管理办法。通过多方面的工作安排和管理，指明了下半年的工作方向，面对目前的铁路形式，杨总告诫大家要紧抓住机遇，敢于挑战，勇于突破自我，实现双赢。
总经理杨明波作报告
公司重承诺，奖惩分明。半年会对上半年目标承诺兑现情况做了汇总，并宣誓承诺了下半年的工作目标。对完成半年目标的同志给与了现金奖励，未完成目标的同志自愿受罚，徒步行走30公里，并乐捐。公司也根据半年来员工的表现表彰了员工。设立个人奖（技术进步，奖安全标兵，先进个人，质量标兵），集体奖(文明流动红旗奖,工程公司项目部奖,工程公司先进项目部奖)两大类奖项，共表彰了51人，3个集体单位。
会议现场兑现未完成工作的自罚承诺款
会议现场兑现完成工作的给予奖励
大会总结了上半年的工作，通过认真量化考核，兑现奖惩，查找了上半年工作中的不足，分析制定解决方案，分工责任到人并完善奖惩机制和考核机制。深入剖析当前的形势和任务，部署好2013年下半年的各项工作。
员工合影
