为深入贯彻集团公司“2345”人才发展理念和“品牌提升”“管理精进”战略部署，促进新员工深入践行企业文化、掌握各项规章制度和工作流程，加快团队融合，进一步提高管理人员的业务能力和综合素养，根据《培训管理办法》等规定，集团公司于2024年5月29日-30日组织开展了第三期新员工业务培训，来自集团有关部门、项目部的40名学员参加培训活动。

培训开设安全、质量、技术、商务、物资设备、财务、人力资源、企业文化等八个专业课程，16课时，由集团相关部门负责人作为讲师组织授课，采取“集中授课+分组讨论+师生互动+当堂测评”的形式开展。

 集团公司开展新员工培训教育活动，是立足集团发展和岗位工作实际的需要，在调研培训需求的前提下，有针对性的开发课程。培训工作对大家统一思想，提高认知，解决问题，学习成长，加快培育满足客户需求和市场要求的、善作善成的精英骨干业务团队，持续提高集团干部员工团队的业务能力，起到了积推动作用！

参加培训学员更加认识到，珍惜发展机会和事业平台，坚持学以致用，提升综合素养，做绩效增长的有力推动者！